Mendler Parawan Hwc-G30 Styl Shabby 170x200cm Antracyt (67529)

- Gwarantowana jakość dzięki systemowi zarządzania jakością - Zaangażowanie społeczne poprzez integrację niepełnosprawnych pracowników - 5-częściowy ekran - Wygląd okiennicy - Przetestowane standardy społeczne BSCI - W pełni zmontowany - Stabilny i składany - Optyczne powiększenie istniejącej przestrzeni - Dekoracyjne listwy w stylu shabby - Ta ścianka działowa w stylu shabby jest wielofunkcyjna. Idealnie sprawdza się jako ścianka działowa, osłona prywatności, parasol przeciwsłoneczny, a nawet parawan. Parawan można złożyć w celu szybkiego i łatwego przechowywania i zaoszczędzenia miejsca. - Podział pomieszczenia sprawia, że istniejąca przestrzeń wydaje się większa. Jednocześnie ten drewniany parawan, wyposażony w pięć paneli, tworzy ekstrawaganckie akcenty w Twoim domu. Wymiary całkowite (w przybliżeniu): Wysokość: 170 cm Szerokość: 200 cm Głębokość: 2 cm Wymiary po złożeniu (w przybliżeniu): Wysokość: 170 cm Szerokość: 40 cm Głębokość: 10 cm Materiał: drewno paulownia Chcesz łatwo podzielić swój pokój, zmniejszyć go lub oddzielić strefy, a jednocześnie dodać modny akcent? Nie ma problemu. Umieść naszą ściankę działową w strefie wejściowej, w salonie/jadalni lub w sypialni i nadaj pomieszczeniu przytulną, domową atmosferę. Szczotkowana powierzchnia w różnych kolorach nadaje każdemu produktowi Shabby indywidualny wygląd, który z jednej strony jest zabawnie lekki, a z drugiej rustykalny. Drewniane elementy wykonane są głównie z paulowni, cennego drzewa, które było już uprawiane w Europie i jest również znane jako aluminium drewna ze względu na swoją lekkość i wysoką stabilność. Zamów, rozpakuj, gotowe - produkty z tej serii są dostarczane w pełni zmontowane, więc nie ma potrzeby żmudnego montażu. Wszechstronny pakiet beztroski. Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca) System zarządzania społecznego (ocena D), ochrona pracowników (A), prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (B), brak pracy dzieci (A), bezpieczeństwo i higiena pracy młodych ludzi (A), brak fikcyjnego zatrudnienia (A), praca przymusowa (A), ochrona środowiska (A), etyczne prowadzenie biznesu (A) Audytor: Amfori, DBID: 351271, Audit Id: 165443